Objetivo y Funciones - DPED
Nuestro Objetivo
Nuestro Objetivo
Optimizar los procesos de nombramiento, inducción y confirmación de personal docente, así como aquellos vinculados al Escalafón Docente y al seguimiento curricular...
Funciones
Nuestras Funciones
Emitir memorándums de nombramiento de docentes. Aplicar en planillas los resultados obtenidos en el proceso de evaluación docente, Resguardar la documentación del Archivo Vital...
Sobre Nosotros
Sobre Nosotros
El Departamento de Personal Docente es una unidad de servicio y atención a la planta docente de la Universidad Mayor de San Andrés, tiene bajo su dependencia y como apoyo, a la División Escalafón y Currículum Docente y la División de Remuneraciones Docentes...
Nuestros Objetivos
Optimizar los procesos de nombramiento, inducción y confirmación de personal docente, así como aquellos vinculados al Escalafón Docente y al seguimiento curricular, a fin de lograr una administración eficiente y el mejoramiento en las actividades académicas de la U.M.S.A.
Funciones
- Emitir memorándums de nombramiento de docentes.
- Aplicar en planillas los resultados obtenidos en el proceso de evaluación docente.
- Resguardar la documentación del Archivo Vital.
- Registrar y escanear títulos de docentes de la U.M.S.A. en el Sistema de Escalafón Docente.
- Registrar y escanear documentos de los files docentes en el Sistema de Escalafón Docente.
- Resguardar file docente formato digital actualizado.
- Controlar vacaciones de los docentes.
- Emitir certificaciones a solicitud de autoridades y docentes.
Sobre Nosotros
El Departamento de Personal Docente es una unidad de servicio y atención a la planta docente de la Universidad Mayor de San Andrés, tiene bajo su dependencia y como apoyo, a la División Escalafón y Currículum Docente y la División de Remuneraciones Docentes. En la División Escalafón y Currículum Docente, se revisa y se elaboran: Los nombramientos de los docentes que se incorporan al ejercicio de la docencia en la categoría de contratados, interinos e invitados. Se emiten Informes de Antecedentes Académicos, que son documentos necesarios para los trámites de licencia, reincorporación, nombramientos de autoridades académicas y otros. Calificaciones de Años de Servicios para fines de pago de beneficios sociales, trámites de jubilación, reconocimiento de antiguedad. También se revisa y se aplica Evaluaciones Docentes anualmente, emitiendo informes de diferentes tipos para la aplicación de puntaje en el Escalafón Docente. El control de vacaciones es también, una de las tareas inherentes a esta unidad que registra y otorga este beneficio a todos los catedráticos titulares. Por último esta unidad, emite Certificados de Trabajo y de Títulos que se encuentran depositados en los files de los docentes.